= Diabete Mellito, Fine salata!

Après l'origine culturelle, le handicap et la santé constituent le deuxième motif de discrimination à l'embauche selon le constat fait par la HALDE, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité.

Parmi les exemples, celui d’une jeune femme diabétique, reconnue comme travailleur handicapé, qui s’était présentée au concours externe d’adjoint administratif de la Police nationale, et dont la candidature a été rejetée en raison de sa maladie.

Nel dicembre 2009, il tribunale amministrativo di Lione ha dato motivo al denunciante, considerando che lei Diabete insulino-dipendente (tipo 1) | Professore di assistente amministrativo, soprattutto dal ne constituait pas un obstacle à l'exercice du métier d'adjoint administratif, d’autant que les Iniezioni di insulina consentire di bloccare l'evoluzione di questa malattia. Il tribunale amministrativo ha condannato lo stato a una multa di 12.000 euro per discriminazione nell'occupazione.

In reazione a questo caso, l'AFD (Associazione francese dei diabetici) sottolinea che sempre più persone diabetiche sono oggetto di discriminazioni sul posto di lavoro. AFD prepara un white paper di scambi "proibiti" per le persone diabetiche.

Fonte: vendita